“Tokenism”是一个社会学和文化研究中的术语，指的是一种象征性的做法，通常是指在某个群体中仅仅为了显示对多样性或包容性的重视，而做出一些表面上的、象征性的努力，而并非真心实意地推进实质性的改变。该概念常被应用于性别、种族和其他社会身份领域。 在组织或社区中，Tokenism可能表现为只选用少数来自边缘化群体的成员，让他们在关键位置出现，以展示多样性，但实际上并没有赋予他们充分的权力或资源来影响决策。这种做法可能在短期内提升组织形象，但最终可能会引发当事人的失望与愤怒，也无法真正解决不平等与歧视的问题。 如果您对“Tokenism”有更具体的方面想要讨论或进一步的问题，请告诉我！“Tokenism”是一个社会学和文化研究中的术语，指的是一种象征性的做法，通常是指在某个群体中仅仅为了显示对多样性或包容性的重视，而做出一些表面上的、象征性的努力，而并非真心实意地推进实质性的改变。该概念常被应用于性别、种族和其他社会身份领域。 在组织或社区中，Tokenism可能表现为只选用少数来自边缘化群体的成员，让他们在关键位置出现，以展示多样性，但实际上并没有赋予他们充分的权力或资源来影响决策。这种做法可能在短期内提升组织形象，但最终可能会引发当事人的失望与愤怒，也无法真正解决不平等与歧视的问题。 如果您对“Tokenism”有更具体的方面想要讨论或进一步的问题，请告诉我！